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募集要項

雇用形態: 正社員
仕事内容: 《ミッション》
★ゼロから設計し、全社を動かす。ロイヤリティの再定義があなたのミッションです。
今回お任せしたいのは、単なる既存業務の延⾧ではなく、社員および顧客のロイヤリティを高める「新しい仕組み」をゼロから設計し、運用までを主導していただくことです。

《業務内容》
・全社横断の広報機能をゼロから立ち上げ、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。
・社員が自社サービスに誇りを持ち、自然と利用・発信したくなるような社内コミュニケーションやコミュニティの再設計
・顧客向けロイヤリティプログラムやブランド発信の仕組みも、あなたのアイデアで進化させてください
・社内外の声（VOC）を集め、サービスや組織の成⾧につなげる仕掛けづくり
・採用広報や全社イベントなど、枠にとらわれない新しい取り組みにも挑戦できます
勤務地: 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
求めるスキル・経験: ▼必須要件
・広報・社内外コミュニケーションの実務経験（3年以上）
・コンテンツ制作の実務経験

▼尚可要件
・部門横断で周囲を巻き込み、仕組みを形にできるリーダーシップ
・ロイヤリティプログラムや会員制度の企画運用経験
・新しい社内コミュニティや採用広報の立ち上げ経験
・データやツールを活用したコミュニケーション設計
・社内外のエンゲージメント向上やコミュニティ運営の経験
・KPI設計・モニタリングの経験

《求める人物像》
・既存の枠にとらわれず、自由な発想で仕組みを創るのが好きな方
・変化や挑戦を楽しめる方
・自ら手を動かしつつ、周囲を巻き込むのが得意な方
勤務時間: 9：00～18：00
※平均残業10～20時間程度
※原則フル出社（メンバーが同じ空間で働くことで、会社のミッションやビジョンを共有しやすくなります。共に目標に向かう一体感を肌で感じられます。）
※残業はあまり多くなく、ワークライフバランスが整っています。
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
給与: 月給30万円～37.5万円
昇給: 年1回（4月）
待遇: 時間外労働手当、交通費全額支給、資格取得・スキルアップ支援制度、誕生日プレゼント、
社員・家族割引（美容外科施術、美容皮膚科施術等）、産休・育休制度、
結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）、慶弔見舞金、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
保険: 社会保険:健康保険:有　厚生年金:有　労災保険:有　雇用保険:有
応募方法: 当サイトよりご応募ください。