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募集要項

雇用形態: 正社員
仕事内容: 《ミッション》
大手美容医療クリニックを運営支援する株式会社IDEAでは、これまで各事業領域に分散していた「経営の中枢機能」を再構築するため、2024年に事業企画部を経営企画部へ改組しました。

《動きやすい『規定・仕組み』へ翻訳し、全社を一つに繋ぐ》
戦略（情報セキュリティの強化や、AI・新技術を活用した業務変革）を、ただの「お題目」で終わらせないために、全社横断のインフラとして整えることが私たちのミッションです。

新しく高度な取り組みであっても、現場が戸惑わずに運用できるよう、「分かりやすい規定への落とし込み」「丁寧な組織間の折衝」「持続可能な仕組みの再構築」を行い、会社全体の土台（ガバナンスと生産性）を強固に支える架け橋となっていただきます。

《主な業務内容》
経営企画部の一員として、会社全体の「ルール作り（規定・仕組みの再構築）」から「現場への導入・運用定着」までを牽引する、社内プロジェクトの推進役（PM）をお任せします。
※システムのコードを書くようなITの専門知識（SE・エンジニアスキル）は不要です。

・Google Workspace導入に伴う、社内規定・ワークフローの再構築（直近のメインミッション）
　現在、全社的にGoogle Workspaceの導入計画が進行しています。お任せしたいのは、この新ツールの導入を契機とした、　会社全体の「業務効率化・自動化」の仕組み作りです。

　●既存ルールの見直し：従来のツールで運用されていた各種社内規定・申請フローを、Googleの仕様に合わせてシンプルかつ最適な形へ再構築（リプレイス）します。

　●業務プロセスの自動化・効率化：各部署のこれまでのやり方を尊重しつつ、無駄な承認ルートを減らすなど、全社共通の新しいワークフローを設計します。
※経営企画部内にシステム課を擁しており、テクニカルな面よりも組織の在り方や部門間の折衝を担える人材を求めています。
勤務地: 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
求めるスキル・経験: ▼必須要件
・総務、情報システム、または営業企画などのバックオフィス領域での実務経験（目安3年以上）
・全社、または複数部署に影響する「制度」「システム」「インフラ」などの導入・運用において、企画・交渉・運用のいずれかのフェーズを主導した経験

▼尚可要件
・オフィス移転やレイアウト変更の経験
・ITツール、SaaS、生成AIなどの活用に関心が高く、自ら社内導入を試みた経験
・異なるステークホルダー（現場、役員、外部ベンダー）の間に立ち、利害調整を行った経験

求める人物像:
・経営陣と現場双方の視点をもって課題を構造化できる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら仕組み化を進められる方
・スピードと精度のバランスを取りながら改善を回せる方
・最後まで“やり切る”コミットメントを持つ方
・組織変革を前向きに推進できるマインドセットを持つ方
勤務時間: 9：00～18：00
※平均残業10H以下
※原則フル出社（メンバーが同じ空間で働くことで、会社のミッションやビジョンを共有しやすくなります。共に目標に向かう一体感を肌で感じられます。）
※残業はあまり多くなく、ワークライフバランスが整っています。
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
給与: 月給31.25万円
昇給: 年1回（4月）
待遇: 時間外手当当(課⾧職以上での入社の場合、本手当は支給対象外です)、交通費全額支給、
資格取得・スキルアップ支援制度、誕生日プレゼント、
社員・家族割引（美容外科施術、美容皮膚科施術等）、産休・育休制度、
結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）、慶弔見舞金、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
保険: 社会保険：健康保険:有　厚生年金:有　労災保険:有　雇用保険:有
応募方法: 当サイトよりご応募ください。