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よくある質問
FAQ
よくある質問
応募・選考について
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Q過去に不採用となったのですが、再応募はできますか?
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Aもちろん可能です。ご応募お待ちしております。
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Q複数のポジションに同時に応募することはできますか。
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Aもちろん可能です。適正とご希望を鑑みて最終的な選考ポジションを判断させていただきます。
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Q応募から採用まで、どれくらいの日数がかかりますか?
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A合否結果は面接から3営業日以内にご連絡しております。
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Qオンラインでの面接は可能ですか。
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A選考回数は1回~2回とさせていただいており、一次面接はオンライン面接、二次面接は対面面接とさせていただいております。
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Q採用面接を受ける時に、服装について指定はありますか。
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Aジャケットの着用だけお願いしております。
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Q選考で重視しているポイントはどこですか。
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A一次面接では主にスキルの確認、二次面接で弊社及び配属先組織とのカルチャーフィット度合いを見ております。
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Q面接の所要時間について教えてください。
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A60分程度を想定しております。
制度について
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Q試用期間はありますか? また、その間の待遇はどのようになっていますか?
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A3か月~6か月設けております。また、試用期間中の待遇に変更はございません。
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Q人事評価はどのように行っていますか?
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A上期(1月-6月)と下期(7月-12月)で区切り、半期に一度評価を行っております。
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Q入社後の研修にはどのようなものがありますか?
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A入社後は新入社員向けのオリエンテーションにご参加いただき、配属先部署にてOJTが始まります。
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Q賞与の制度はありますか。
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Aございます。昨年度実績では計4か月分の支給となっております。
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Q副業は可能ですか。
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A可能です。(一部条件有)
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Q昇給はありますか。またタイミングを教えてください。
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Aございます。4月と10月の年に2回となります。
働き方について
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Q服装や髪型の規定はありますか。
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Aございません。
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Q残業はありますか?
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A平均として6時間程度となっております。
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Q転勤はありますか。
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Aございません。